Σημαντική αύξηση καταγράφεται στις αποδοχές των εργαζομένων από υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες, μετά την εφαρμογή του μέτρου, σύμφωνα με το οποίο ο υπολογισμός των ασφαλιστικών εισφορών γίνεται επί του ωρομισθίου της οκτάωρης εργασία
Δηλαδή χωρίς την προσαύξηση που αντιστοιχεί σε αυτές τις ειδικές περιπτώσεις χρόνου απασχόλησης.
Αύξηση αποδοχών και εισφορών από υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες
Συγκεκριμένα, κατά το πρώτο τετράμηνο εφαρμογής, οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 48% και τα έσοδα από εισφορές υπερωριών και υπερεργασίας αυξήθηκαν κατά 34% σε σχέση με το αντίστοιχο τετράμηνο του 2024.
Για το ίδιο διάστημα, οι αποδοχές από νυχτερινά και αργίες αυξήθηκαν κατά 31% και τα αντίστοιχα έσοδα από εισφορές παρουσίασαν αύξηση 43%.
Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε: «Η προσπάθειά μας να μειώνουμε διαρκώς το μη μισθολογικό κόστος είναι διαρκής και συστηματική. Η αποτελεσματικότητα του μέτρου που αφορά στην κατάργηση των προσαυξήσεων των ασφαλιστικών εισφορών σε υπερεργασία, υπερωρίες, αργίες και νυχτερινά, επιβεβαιώνεται από την ίδια την αγορά εργασίας. Τα θετικά στοιχεία του πρώτου τετραμήνου αποτελούν την καλύτερη απόδειξη ότι η ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους επιστρέφει πολλαπλάσια οφέλη σε εργαζόμενους, επιχειρήσεις και ασφαλιστικά ταμεία και ωφελεί σημαντικά το σύνολο της αγοράς εργασίας».
Παράλληλα, τον Μάιο του 2025, οι αποδοχές που αντιστοιχούν σε υπερωρίες και υπερεργασία είναι αυξημένες κατά 55% σε σχέση με τον Μάιο του 2024 και τα έσοδα ασφαλιστικών εισφορών από υπερωρίες και υπερεργασία αυξήθηκαν κατά 38%.
Επιπλέον, τον Μάιο του 2025, οι αποδοχές που αντιστοιχούν σε νυχτερινά και αργίες είναι αυξημένες κατά 32% και τα έσοδα από εισφορές αυξήθηκαν κατά περίπου 55%.
Τον Ιούνιο του 2025, οι αποδοχές που αντιστοιχούν σε υπερωρίες και υπερεργασία είναι αυξημένες κατά 54%, και τα έσοδα ασφαλιστικών εισφορών αυξήθηκαν κατά 39%.
Επίσης, τον Ιούνιο, οι αποδοχές που αντιστοιχούν σε νυχτερινά και αργίες αυξήθηκαν κατά 31%, ενώ τα αντίστοιχα έσοδα από εισφορές αυξήθηκαν κατά περίπου 56%.
Επιπτώσεις και αποτελέσματα του μέτρου στην αγορά εργασίας
Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρει ότι τα παραπάνω στοιχεία επιβεβαιώνουν την αποτελεσματικότητα του μέτρου.
Έως τον Μάρτιο του 2025, ημερομηνία εφαρμογής του μέτρου, τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων από υπερωρία, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες ανέρχονταν μόλις στο 1,5% του συνόλου των εσόδων.
Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να αμείβονται για τον πρόσθετο χρόνο εργασίας τους με τις προσαυξήσεις που ίσχυαν προηγουμένως (20% υπερεργασία, 25% νυχτερινά, 40% υπερωρία και 75% αργίες).
Η συγκεκριμένη ρύθμιση υπερψηφίστηκε τον Φεβρουάριο 2025 και τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Μαρτίου 2025.
Την τελευταία εξαετία, η κυβέρνηση έχει προχωρήσει σε οριζόντια μείωση του μη μισθολογικού κόστους κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, δημιουργώντας 500.000 νέες θέσεις εργασίας – μια από τις μεγαλύτερες μειώσεις που έχει επιτύχει ποτέ κράτος-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
www.ertnews.gr
Ακολουθήστε το myvolos.net στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
