Ο νόμος περί εργατικών ατυχημάτων σχετίζεται στενότερα με τον νόμο περί αποζημίωσης των εργαζομένων, αν και, σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να αλληλεπικαλύπτεται με τους τομείς του προσωπικού τραυματισμού και του άδικου θανάτου.
Αυτός ο τομέας της νομοθεσίας δημιουργήθηκε σε μια προσπάθεια αποζημίωσης των εργαζομένων που είχαν τραυματιστεί κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ωστόσο, στη δεκαετία του 1970, με το πέρασμα του νόμου για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, η εστίαση άρχισε να επικεντρώνεται περισσότερο στην πρόληψη αυτών των τραυματισμών και στη μελέτη των επαγγελματικών κινδύνων και των μακροπρόθεσμων επιπτώσεών τους. Αυτό οδήγησε στην εμφάνιση διαδεδομένων προγραμμάτων βιομηχανικής ασφάλειας, τα οποία έχουν γίνει απαραίτητη μέριμνα για όλους τους τύπους επιχειρήσεων.
Οι δικηγόροι για εργατικό ατύχημα μας ενημερώνουν ότι τα περισσότερα ατυχήματα εμπίπτουν γενικά σε τρεις κατηγορίες. Επί του παρόντος, ο τύπος που γίνεται πιο συνηθισμένος είναι οι επαναλαμβανόμενοι τραυματισμοί, που οφείλονται σε εργονομικούς κινδύνους και προκαλούνται από άγχος λόγω της εκτέλεσης επαναλαμβανόμενων εργασιών για παρατεταμένη χρονική περίοδο, καθώς και της ακατάλληλης ανύψωσης. Οι άλλες δύο κατηγορίες χαρακτηρίζονται από χημικούς κινδύνους και φυσικούς κινδύνους.
Η αποζημίωση για την πλειονότητα των τραυματισμών στην εργασία επιτυγχάνεται μέσω της υποβολής αιτήσεων αποζημίωσης των εργαζομένων. Ωστόσο, σε καταστάσεις όπου υπάρχει αποδεδειγμένη παραμέληση ή άλλες κατάφωρες νομικές παραβάσεις που διαπράττει ο εργοδότης, ο τραυματισμένος εργαζόμενος μπορεί να είναι σε θέση να ζητήσει αποζημίωση μέσω αγωγής προσωπικού τραυματισμού.
Όταν οι σοβαρές παραβιάσεις έχουν ως αποτέλεσμα το θάνατο του εργαζομένου, μπορεί να είναι δυνατόν για την οικογένεια του εργαζομένου να υποβάλει αγωγή για παράνομο θάνατο. Αυτός ο τομέας του νόμου, που αποφασίζει εάν ένας εργαζόμενος μπορεί να μηνύσει αποζημίωση και όχι να διεκδικήσει αξίωση αποζημίωσης των εργαζομένων, μπορεί να είναι δύσκολο και αντιμετωπίζεται καλύτερα με τη βοήθεια έμπειρου προσωπικού ή δικηγόρου αποζημίωσης εργαζομένων.
Οι δικηγόροι στην Oikonomakis Law έχουν μερικούς από τους καλύτερους εμπειρογνώμονες στους τομείς της ασφάλειας στο χώρο εργασίας και των κανονισμών σχετικά με την κατασκευή εξοπλισμού και άλλων τομέων, ως τρόπο να προσδιοριστεί εάν η νομική δράση εναντίον τρίτου ή μέρους από τον εργοδότη σας είναι δικαιολογημένη
