Με 20 έως 30 εργαζομένους στην καθαριότητα και ανάγκες που, σύμφωνα με τον αρμόδιο αντιδήμαρχο Θανάση Βλάχο, μπορεί να απαιτούν ακόμη άλλους τόσους, λειτουργεί ο Δήμος Ρήγα Φεραίου. Στο πράσινο, το βασικό προσωπικό περιορίζεται σε μόλις τρία άτομα, με αποτέλεσμα η συντήρηση των κοινόχρηστων χώρων και η φροντίδα της βλάστησης να αποτελούν καθημερινό αγώνα.
Μιλώντας στην ΕΡΤ Βόλου, ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Πρασίνου, και Περιβάλλοντος, Θανάσης Βλάχος περιέγραψε μια υπηρεσία που προσπαθεί να καλύψει τα κενά από συνταξιοδοτήσεις και απουσίες εργαζομένων για λόγους υγείας, χωρίς αντίστοιχη αναπλήρωση προσωπικού.
“Είμαστε οριακά”, ανέφερε χαρακτηριστικά, εξηγώντας ότι ο Δήμος αξιοποιεί το πρόγραμμα απασχόλησης 55+ και προσωπικό πυρασφάλειας, ενώ αναμένει και πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας της Περιφέρειας.
Υπάρχουν εργαλεία, λείπουν οδηγοί και χειριστές
Κατά τον κ. Βλάχο, το βασικό εμπόδιο δεν είναι ο εξοπλισμός. Ο ίδιος χαρακτήρισε τον Δήμο οικονομικά υγιή, με δυνατότητα να καλύπτει τις ανάγκες σε οχήματα και εργαλεία. Οι ελλείψεις εντοπίζονται κυρίως στους ανθρώπους που χρειάζονται για να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες. Ιδιαίτερα δύσκολη είναι η εξεύρεση οδηγών και χειριστών μηχανημάτων, καθώς οι συμβάσεις μικρής διάρκειας δεν προσελκύουν εύκολα εργαζομένους αυτών των ειδικοτήτων. Όπως εξήγησε, κάποιος που αναζητεί σταθερή εργασία δύσκολα θα επιλέξει μια θέση για δύο ή τρεις μήνες.
Στο πράσινο, οι τρεις εργαζόμενοι, με τη συνδρομή βοηθητικού προσωπικού, προσπαθούν να φροντίσουν πλατείες και κεντρικούς χώρους των οικισμών. Το καλοκαίρι οι ανάγκες αυξάνονται, τόσο λόγω της βλάστησης όσο και εξαιτίας των απαιτήσεων πυρασφάλειας. Φυτεύσεις γίνονται κατά διαστήματα, ωστόσο, όπως επισήμανε ο αντιδήμαρχος, η δυσκολία βρίσκεται στη συστηματική φροντίδα των νέων δέντρων.
Ερωτηθείς για το ενδεχόμενο ανάθεσης υπηρεσιών στον ιδιωτικό τομέα, ο κ. Βλάχος δήλωσε ότι αρχικά ήταν αντίθετος, αλλά οι δυσκολίες στελέχωσης τον οδηγούν να επανεξετάζει τη στάση του. “Προσωπικά δεν θέλω να καταλήξουμε εκεί”, σημείωσε, διευκρινίζοντας ότι προς το παρόν ο Δήμος συνεχίζει με το υφιστάμενο μοντέλο. Δεν ανακοίνωσε απόφαση ευρύτερης ανάθεσης, ανέφερε όμως ότι ορισμένες υπηρεσίες ήδη καλύπτονται από εξωτερικούς συνεργάτες.
Χώροι για κλαδέματα και υπολείμματα καθαρισμών
Ένα ακόμη πρόβλημα είναι η ανεξέλεγκτη απόθεση υλικών σε πεζοδρόμια, ακατοίκητα ακίνητα, γειτονικά οικόπεδα και ρέματα. Σύμφωνα με τον αντιδήμαρχο, ο Δήμος επιλέγει να περισυλλέγει τα υλικά, επιβαρύνοντας τον χρόνο και τους διαθέσιμους πόρους του, προκειμένου να περιορίζει την απόρριψή τους στο περιβάλλον. Παράλληλα, προσπαθεί να οργανώσει χώρους προσωρινής εναπόθεσης, κυρίως για κλαδέματα και υπολείμματα καθαρισμού οικοπέδων, ώστε να διευκολύνονται οι κάτοικοι. Ο κ. Βλάχος αναγνώρισε ότι υπάρχει ανταπόκριση από μέρος των δημοτών, υπογράμμισε όμως ότι η αλλαγή καθημερινών συνηθειών απαιτεί χρόνο και συνεργασία.
Στα σχέδια κυνοκομείο στην περιοχή Αερινού – Αγίου Γεωργίου
Για τα αδέσποτα, ο αντιδήμαρχος ανέφερε ότι υπάρχει καλή συνεργασία με φιλόζωους και εθελοντές. Ο Δήμος στηρίζει τη φροντίδα των ζώων με στειρώσεις, κτηνιατρικές εξετάσεις και τροφές, ενώ, όπως είπε, παρεμβαίνει όταν αναφέρονται περιστατικά επιθετικής συμπεριφοράς. Ωστόσο, χαρακτήρισε την εγκατάλειψη ζώων διαρκή πηγή του προβλήματος, επισημαίνοντας ότι η δημοτική φροντίδα δεν αρκεί όσο συνεχίζουν να εγκαταλείπονται σκυλιά και κουτάβια.
Παράλληλα, γνωστοποίησε ότι υπάρχει χρηματοδότηση για τη δημιουργία κυνοκομείου στην ευρύτερη περιοχή μεταξύ Αερινού και Αγίου Γεωργίου. Κατά την περιγραφή του, το έργο βρίσκεται στο τελικό στάδιο πριν από την έναρξή του. Ο ίδιος δεν επιβεβαίωσε με βεβαιότητα αν έχει ολοκληρωθεί η ανάδειξη αναδόχου, ούτε έδωσε συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα κατασκευής και λειτουργίας.
www.ertnews.gr
Ακολουθήστε το myvolos.net στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
