Οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ / ΚΠΑ2 Βόλου ανακοινώνουν την αποχή τους από την Ημέρα Καριέρας που πρόκειται να πραγματοποιηθεί στον Βόλο, το Σάββατο, 7 Φεβρουαρίου 2026, ως ένδειξη διαμαρτυρίας για την επικείμενη λήξη των συμβάσεών τους.
Οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι οδηγήθηκαν στην απόφαση της αποχής όχι από επιλογή, αλλά επειδή δεν υπάρχει καμία επίσημη απάντηση και κανένας συγκεκριμένος προγραμματισμός για το εργασιακό τους μέλλον, το οποίο κρίνεται πλέον αβέβαιο. Πρόκειται για μία τραγελαφική συνθήκη καθώς αυτοί που καθημερινά εξυπηρετούν και στηρίζουν τους ανέργους, βρίσκονται σήμερα οι ίδιοι αντιμέτωποι με την ανεργία.
Πανελλαδικά, περίπου 900 συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι στελεχώνουν την ήδη υποστελεχωμένη ΔΥΠΑ, με καθεστώς διαδοχικών συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου από τον Απρίλιο του 2022. Την ίδια στιγμή, στην υπηρεσία καταγράφονται περίπου 1.500 οργανικά κενά, τα οποία αναμένεται να αυξηθούν περαιτέρω με τις επικείμενες λήξεις των συμβάσεων των εργασιακών συμβούλων.
Ειδικότερα, στο ΚΠΑ2 Βόλου, σε μία υπηρεσία 46 ατόμων, απασχολούνται σήμερα εννέα (9) συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν αυτοδίκαια και διαδοχικά από 17 Απριλίου έως και 30 Ιουνίου 2026. Πρόκειται για εξειδικευμένο, επιστημονικό προσωπικό, πλην όμως αναλώσιμο, διότι παρά το γεγονός ότι καλύπτει πάγιες, διαρκείς και απολύτως επιτακτικές ανάγκες της υπηρεσίας, η προσφορά του και η αξία του εξαργυρώνεται με αγωνία, φόβο και εργασιακή επισφάλεια.
Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ αποτελούν βασικό σημείο επαφής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης με τους ανέργους και τις επιχειρήσεις. Παρέχουν εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη, υλοποιούν ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης και έχουν συμβάλει ουσιαστικά στη μείωση της ανεργίας τα τελευταία χρόνια, όπως καταγράφεται και στα επίσημα στοιχεία της περιόδου από το 2022 και μετά την πρόσληψή τους.
Εξάλλου, για τη σημαντική συνεισφορά τους και το θετικό τους αποτύπωμα υπερθεματίζει και το Υπουργείο Εργασίας, όπως αποτυπώνεται στα δελτία τύπου, στις περιοδικές εκθέσεις προόδου αλλά και δια στόματος του Υφυπουργού κ. Κώστα Καραγκούνη, σε διαδοχικές απαντήσεις που έδωσε σε επίκαιρες ερωτήσεις που κατατέθηκαν για το ζήτημα από βουλευτές της αντιπολίτευσης στη Βουλή. Ωστόσο, παρά την αναγνώριση του έργου και της προσφοράς των εργασιακών συμβούλων, δεν έχουν δοθεί απτές λύσεις από πλευράς υπουργείου, παρά μόνο κάποιες αιτιάσεις, για αναζήτηση εξεύρεσης χρηματοδοτικών εργαλείων με τη συνδρομή του Υπουργείου Οικονομικών, με σκοπό την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης της ΔΥΠΑ γενικότερα, χωρίς όμως και αυτές να έχουν αποσαφηνιστεί, με αποτέλεσμα να χαρακτηρίζονται έωλες. Την ίδια στιγμή ο χρόνος μετρά αντίστροφα για τους συμβασιούχους εργασιακούς συμβούλους που βλέπουν την πόρτα εξόδου να πλησιάζει…
Ως εκ τούτου, η επικείμενη λήξη των συμβάσεων αναμένεται να διαταράξει σημαντικά τη λειτουργία της υπηρεσίας, ειδικότερα σε μία περίοδο που είναι «πλούσια» σε προγράμματα απασχόλησης και επιχειρηματικότητας. Η εξέλιξη αυτή δημιουργεί έντονο προβληματισμό και στους ίδιους τους ωφελούμενους ανέργους αλλά και στις επιχειρήσεις που συνεργάζονται με τη ΔΥΠΑ και συμμετέχουν στα προγράμματά της.
Κατά συνέπεια, η αποχή από την Ημέρα Καριέρας δεν αποτελεί πράξη αδιαφορίας απέναντι στους ανέργους ή την τοπική κοινωνία. Αντίθετα, συνιστά μια συμβολική αλλά ουσιαστική παρέμβαση, με στόχο να αναδειχθεί το οξύμωρο της παρούσας συνθήκης που, ενώ στοχεύει στη μείωση της ανεργίας, οδηγεί εκτός εργασίας τους ίδιους τους ανθρώπους που τη στηρίζουν καθημερινά.
Είναι οι ίδιοι οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι που βοήθησαν στην υλοποίηση της Ημέρα Καριέρας μαζί και με τους μόνιμους συναδέλφους τους, με σκοπό μέσα από την εκδήλωση αυτή να έχουν οι άνεργοι μία ευκαιρία για να βρουν εργασία. Είναι οι ίδιοι οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι που παρέχουν συμβουλευτική υποστήριξη και παρακινούν τους μακροχρόνια ανέργους να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας. Είναι οι ίδιοι οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι που προτάσσουν το συμφέρον του ανέργου και του εργαζόμενου απέναντι σε εργοδοτικές αυθαιρεσίες. Είναι οι ίδιοι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι που προσπαθούν να υποστηρίξουν τη νέα επιχειρηματικότητα, αλλά και να διευκολύνουν επιχειρήσεις να επανδρωθούν και να αξιοποιήσουν τις ευκαιρίες που προσφέρουν τα προγράμματα απασχόλησης. Είναι αυτοί οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι που διεκδικούν έντιμα το δικαίωμα της παραμονής στην εργασία τους.
Οι συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι του ΚΠΑ2 Βόλου, λοιπόν, ζητούν από το Υπουργείο Εργασίας και τη Διοίκηση της ΔΥΠΑ να αναλάβουν άμεσα πρωτοβουλία, να τοποθετηθούν επίσημα, με σαφή προγραμματισμό και χρονοδιαγράμματα, ώστε να αποσαφηνιστεί το εργασιακό τους μέλλον και να διασφαλιστεί η απρόσκοπτη λειτουργία των ΚΠΑ, ώστε το υφιστάμενο απαραίτητο εξειδικευμένο επιστημονικό προσωπικό να συνεχίσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του προς όφελος των ανέργων, των επιχειρήσεων και της τοπικής κοινωνίας.
Ακολουθήστε το myvolos.net στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
