• ΠΡΩΤΗ ΣΕΛΙΔΑ
  • ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ
  • ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΤΑΔΕ ΕΦΗ
  • PLUS
    • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
    • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
    • ΚΟΣΜΟΣ
    • ADVERTORIAL
    • ΕΠΙΣΤΗΜΗ – ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
    • ΓΥΝΑΙΚΑ
    • MY ΑΛΕΠΟΥ
Reading: Τουρισμός με όρους… εξάντλησης: Η σκοτεινή πλευρά της καλοκαιρινής σεζόν μέσα από τις αγγελίες – Τι αποκάλυψε η έρευνα των «Συνδέσεων»
Share

08/06/2025 02:01

Αναζήτηση
VOLOS WEATHER
Myvolos

FIND US!

Facebook Youtube Instagram
MyvolosMyvolos
Aa
Αναζήτηση
Have an existing account? Sign In
Follow US
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Τουρισμός με όρους… εξάντλησης: Η σκοτεινή πλευρά της καλοκαιρινής σεζόν μέσα από τις αγγελίες – Τι αποκάλυψε η έρευνα των «Συνδέσεων»

Last updated: 2025/06/06 at 11:54 ΠΜ
Newsroom Published 06/06/2025
Share
5 Min Read
SHARE

tourismos-voucher-768x576

Contents
Ακολουθήστε το myvolos.net στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις. Ακολουθήστε μας στο επίσημο κανάλι του Myvolos.net στο Youtube

Καθώς η τουριστική περίοδος κορυφώνεται και οι αφίξεις ξένων επισκεπτών αυξάνονται εντυπωσιακά, οι εργασιακές συνθήκες σε πολλούς δημοφιλείς προορισμούς της χώρας παραμένουν ανησυχητικά προβληματικές, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις παράνομες ή καταχρηστικές. H εκπομπή «Συνδέσεις» παρουσίασε μια μεγάλη έρευνα για το τι ζητούν και τι προσφέρουν οι εργοδότες στον τουρισμό με τα ευρήματα να είναι ανησυχητικά καθώς η επταήμερη εργασία χωρίς ρεπό φαίνεται να έχει καταστεί ένα άτυπο «καθεστώς», ενώ εξίσου συχνό είναι το φαινόμενο των δωδεκάωρων βαρδιών χωρίς καταγραφή υπερωριών και ανάλογη αποζημίωση. Τα ευρήματα της τηλεφωνικής έρευνας σχολίασαν στο ΕΡΤNews οΝίκος Μηλαπίδης, γ.γ. εργασιακών σχέσεων και ο Γιώργος Χότζογλου, πρ. πανελλήνιας ομοσπονδίας εργαζομένων στο επισιτισμό -τουρισμό.

Δείτε περισσότερα στο ertflix.gr | Ακούστε περισσότερα στο ertecho.gr

«Δεν θέλουμε αγορά εργασίας ζούγκλα… Η συντριπτική πλειονότητα των εργοδοτών στον τουρισμό θέλει καλές σχέσεις με τους εργαζόμενους» ανέφερε στην εκπομπή «Συνδέσεις» ο κ. Μηλαπίδης επισημαίνοντας ότι η επταήμερη εργασία, χωρίς ρεπό είναι παράνομη, εκτός από ειδικές τοπικές ΣΣΕ. «Στη χώρα μας δεν έχει αλλάξει η εργασιακή νομοθεσία καθόλου τα τελευταία χρόνια ως προς τα χρονικά όρια εργασίας. Έχουμε πενθήμερο και 40 ώρες την εβδομάδα», σημείωσε χαρακτηριστικά.

Σε πολλές περιπτώσεις αγγελιών για δημοφιλείς προορισμούς οι εργοδότες ζητούν να δηλώνεται μόνο ο βασικός μισθός, ενώ το υπόλοιπο να δίνεται «μαύρα», χωρίς ασφάλιση.

«Φαίνεται ότι οι μισθοί είναι πολύ καλύτεροι σε σχέση με αυτούς που υπήρχαν τα προηγούμενα χρόνια και αυτό είναι στα θετικά. Στα αρνητικά βέβαια είναι ότι υπάρχουν ακόμα πολλά ερωτηματικά με τις συνθήκες εργασίας», πρόσθεσε ο γ.γ. εργασιακών σχέσεων τονίζοντας ότι το μοντέλο του τουρισμού, όπως αναπτύχθηκε τα προηγούμενα χρόνια, έχει πολλές ασυμμετρίες τις οποίες το υπουργείο Εργασίας πιστεύει ότι θα αναδείξει με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας.

«Φέτος είναι χρονιά ορόσημο για τον τουρισμό, καθώς εισήχθη η ψηφιακή κάρτα στη λειτουργία των επιχειρήσεων και αναμένεται να αναδειχθεί ο πραγματικός χρόνος εργασίας, να πληρωθούν οι υπερωρίες και να εμφανιστούν και οι πραγματικές απολαβές» πρόσθεσε.

Οι αμοιβές, σύμφωνα με τις αγγελίες, κινούνται μεικτά μεταξύ 1.100 και 1.650 ευρώ για σερβιτόρους ενώ το ωράριο εργασίας διαφέρει και μπορεί να είναι συνεχόμενο ή διακεκομμένο.

Παράλληλα τόνισε ότι «μέχρι στιγμής από το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» βλέπαμε ότι δύο στις τρεις συμβάσεις εργασίας ήταν μερικής απασχόλησης. Με την ψηφιακή κάρτα, οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης αναμένεται να μετατραπούν σε πλήρους, κάτι που συμβαίνει ήδη τώρα». Σύμφωνα με τον κ. Μηλαπίδη, η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας σχεδιάζει εκτεταμένους ελέγχους για το καλοκαίρι.

Από την πλευρά του ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό, Γιώργος Χότζογλου δήλωσε: «Οι κάρτες που αναδείξατε αποτυπώνουν την πραγματική εικόνα. Το έχουμε κάνει και εμείς αυτό το εγχείρημα. Προσποιούμαστε τους ενδιαφερόμενους και επικοινωνούμε. Αυτό που δεν καταλαβαίνουμε είναι πώς ένας εργοδότης εν έτει 2025 προτείνει στο προσωπικό “μαύρες αποδοχές”».

Μιλώντας για την στάση των επιχειρηματιών του τουριστικού κλάδου o πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ διατύπωσε την άποψη ότι «παρουσιάζεται μια ειδυλλιακή εικόνα ότι δουλεύουν πενθήμερο οκτάωρο, ενώ στην πραγματικότητα δουλεύουν επταήμερο και, δωδεκάωρο, όπως απέδειξαν τα στοιχεία από την ψηφιακή κάρτα εργασίας».

Εκτός από την 7ήμερη εργασία που ζητάει η πλειονότητα των εργοδοτών παρέχουν στους εργαζόμενους διαμονή σε δίκλινα δωμάτια, συχνά με άλλους υπαλλήλους της επιχείρησης, ανεξαρτήτως φύλου.

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο των εργαζομένων στον κλάδο του επισιτισμού το γεγονός ότι έχουμε φτάσει 6 Ιουνίου και ακόμα στο Διαδίκτυο, και όχι μόνο, υπάρχουν αγγελίες για εξεύρεση προσωπικού στον κλάδο, φανερώνει τη μεγάλη φυγή των εργαζομένων αναφέροντας ότι οι κενές θέσεις στον κλάδο είναι περίπου 80.000.

Ο κ. Χότζογλου αναφέρθηκε και στην πλατφόρμα εξεύρεσης εργασίας JOBmatch χαρακτηρίζοντάς την ως «προβληματική»

«Ακόμα και με την υποχρεωτική εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας… προτείνουν επταήμερο», ανέφερε μεταξύ άλλων γιατί δίνει τη δυνατότητα στον εργαζόμενο να διαπραγματευτεί απευθείας με τον εργοδότη, μόνο όμως το ωράριο και το μισθό. Όσον αφορά τη ρύθμιση του τουριστικού κλάδου σχολίασε ότι «εκκρεμούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας» ενώ καταλήγοντας δήλωσε πως «πρέπει να τρέξουμε μέσα στη σεζόν… Δεν τη σώζουμε τη φετινή, αλλά να σχεδιάσουμε την επόμενη».

Έρευνα: Κωνσταντίνα Βρεττού | Εκπομπή «Συνδέσεις»

Σχετικές ειδήσεις:

  • Γ. Καρούζος, εργατολόγος στο Πρώτο: Οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματα των εποχιακών εργαζομένων και των επιχειρήσεων στον τουρισμό (audio)
  • Ν. Κεραμέως στο ΕΡΤNews: Ρεκόρ όλων των εποχών με 133.907 νέες θέσεις απασχόλησης τον Απρίλιο
  • Χαλκιδική: Προβλήματα στην εύρεση προσωπικού αντιμετωπίζουν πάνω από επτά στις 10 τουριστικές επιχειρήσεις
  • Τουρισμός – έρευνα: Ο ΓΓ Κοινωνικών Ασφαλίσεων και ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας απαντούν στο γιατί στον κλάδο λείπουν εργαζόμενοι

www.ertnews.gr

Google News

Ακολουθήστε το myvolos.net στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.

Youtube

Ακολουθήστε μας στο επίσημο κανάλι του Myvolos.net στο Youtube

Share This Article
Facebook Twitter Email Copy Link Print
Προηγούμενο Σχέδια Βόσκησης: Υπογράφεται Προγραμματική Σύμβαση για σύνταξη μελετών και για τις 13 Περιφέρειες
Επόμενο Δήμος Αλμυρού: Όλα τα δικαιολογητικά με ένα “κλικ”

Δημοφιλέστερα

Γιοβάνοβιτς: «Πολύ σημαντική η διάθεση και η αφοσίωση των παικτών, μεγάλες οι προσδοκίες που έχουμε δημιουργήσει» (vid)
08/06/2025
Χρειάζονται εκπαίδευση και οι πολίτες
02/01/2015
Ζούμε σε ένα παράλληλο σύμπαν
02/01/2015
Ο εκνευρισμός του Αχιλλέα Μπέου
02/01/2015
To σκαρπέλο δεν κάνει για κατσαβίδι
03/01/2015

ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Kατηγορίες
  • ADVERTORIAL
  • MY ΑΛΕΠΟΥ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
  • ΓΥΝΑΙΚΑ
  • ΕΠΙΣΤΗΜΗ – ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΕΥ ΖΗΝ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΚΟΣΜΟΣ
  • ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ
  • ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
  • ΠΡΩΤΗ ΣΕΛΙΔΑ
  • ΤΑΔΕ ΕΦΗ
  • Τεχνολογια
  • Τηλεοραση
  • ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ
  • ΥΓΕΙΑ
  • Χωρίς κατηγορία
  • ΠΡΩΤΗ ΣΕΛΙΔΑ
  • ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ
  • ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΑ
  • ΠΟΛΙΤΙΚΗ
  • ΤΑΔΕ ΕΦΗ
  • ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΑΘΛΗΤΙΚΑ
  • ΚΟΣΜΟΣ
  • ADVERTORIAL
  • ΕΠΙΣΤΗΜΗ – ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  • ΓΥΝΑΙΚΑ
  • MY ΑΛΕΠΟΥ

ΧΡΗΣΙΜΑ

  • Πολιτική Απορρήτου
  • Όροι Χρήσης
  • Φαρμακεία
  • Καύσιμα
  • Βόλος Καιρός
  • Κίνηση στους δρόμους του Βόλου

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

NEWSROOM MYVOLOS.NET

  • Ειδησεογραφικό Τμήμα:info@myvolos.net
  • Τηλέφωνα επικοινωνίας: 6948833100
  • Ηλεκτρονική αποστολή σχολίων, αγγελιών και φωτογραφιών: info@myvolos.net

ADVERTISING MYVOLOS.NET

  • Διαφημιστικό Τμήμα: myvolos.net@gmail.com
  • Τηλέφωνο επικοινωνίας: 6948833100
Εορτολόγιο  

FIND US:

Facebook-f Instagram Youtube
Myvolos

Μέλος του:

Developed by DoitForMe | Powered by Friktoria.com
Welcome Back!

Sign in to your account

Lost your password?