Την 5η Απριλίου 2025 το Γραφείο Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” Δήμου Βόλου κλείνει τρία χρόνια λειτουργίας και προσφοράς στην κοινότητα. Το “Job Center” αποτελεί μία εξατομικευμένη Κοινωνική Δομή για την προώθηση της Απασχολησιμότητας από τον Δήμο Βόλου, η οποία τα τελευταία τρία χρόνια έχει εξυπηρετήσει και υποστηρίξει περισσότερους από 705 συμπολίτες και συμπολίτισσές μας. 

Διαρθρωτικά ανήκει στο νεοσύστατο Τμήμα του Σχεδιασμού και Υλοποίησης Κοινωνικών Προγραμμάτων της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας, ΚΑΠΗ και Δημόσιας Υγείας. Οι λήπτες και οι λήπτριες των υπηρεσιών μας προέρχονται από τα λιγότερο ευνοημένα εισοδηματικά και κοινωνικά νοικοκυριά της πόλης, προτεραιοποιώντας την ίδια στιγμή μία περιοχή παρέμβασης στο πλαίσιο του έργου της ΣΒΑΑ Βόλου*. Από την άλλη πλευρά, αποδέκτες των υπηρεσιών μας είναι και οι εν δυνάμει εργοδότες που προσεγγίζουν την Δομή και υποστηρίζονται στο πλαίσιο αναζήτησης προσωπικού. 

Η βασική μας στοχοθεσία συνίσταται στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας καθώς και στην ένταξη και επανένταξη των πλέον κοινωνικοοικονομικά αδύναμων συμπολιτών/ισσών μας προς μία αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς.Το πρότυπο που ακολουθούμε είναι άρρηκτα συνυφασμένο με τα οριζόμενα πρότυπα της Χάρτας των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αφορούν την ενίσχυση της συμμετοχικότητας, τη συνοχή και την προσφορά σε όλους τους ανθρώπους την απτή ίση πρόσβαση στις ευκαιρίες και στους διαθέσιμους πόρους. 

Η μεθοδολογία που εφαρμόζει το Job Center Δήμου Βόλου αντλείται από αντίστοιχες πρότυπες δομές απασχόλησης της Σκανδιναβίας και της Ισπανίας και ακολουθεί μία ολιστική προσέγγιση η οποία εστιάζει στις λύσεις και όχι στα προβλήματα (μοντέλο Solution-Focused Brief Therapy-SFBT). Επιπλέον, έχουν συμπεριληφθεί  και τεχνικές βασισμένες σε γνωσιακά μοντέλα συμβουλευτικής (cognitive) ή/και άλλα συστημικά μοντέλα, με γνώμονα τις εξατομικευμένες ανάγκες των ωφελουμένων. Βάσει αυτών των μεθοδολογιών, γίνεται προσπάθεια ενδυνάμωσης των αναζητούντων εργασία προκειμένου οι ίδιοι να θέτουν στόχους και να εξερευνούν λύσεις στις διεκδικήσεις τους. Έτσι, σχεδιάζουν το εργασιακό τους παρόν θέτοντας βάσεις για το μέλλον. Η ομάδα μας βασίζεται στη διεπιστημονικότητα και απαρτίζεται από (3) Κοινωνικές Λειτουργούς- εκ των οποίων η μία είναι Συντονίστρια, (1) Ψυχολόγο, (1) Διοικητικό και (1) Οικονομολόγο.  

Επιγραμματικά, οι προσφερόμενές μας υπηρεσίες συγκλίνουν στα εξής: 

1) Ατομική/ομαδική εργασιακή, ψυχοκοινωνική και οικονομική συμβουλευτική: Εξειδικευμένες ατομικές και ομαδικές συναντήσεις με ειδικούς σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και ψυχολογίας, που αποσκοπούν στην ενδυνάμωση, εργασιακή προετοιμασία και ετοιμότητα, παραμονή σε μία θέση εργασίας και κατ’ επέκταση επαγγελματική αποκατάσταση. Ταυτόχρονα, μέσω της παρεχόμενης οικονομικής συμβουλευτικής, πραγματοποιούνται επιχειρηματικά σχέδια ενώ δρούμε και σε συνέργεια με άλλους Φορείς όπως το Γραφείο Επιχειρείν της ΣΒΑΑ Βόλου για πιο ολο. 

2) Coaching στο πλαίσιο τεχνικών αναζήτησης εργασίας και ενίσχυσης απασχολησιμότητας. Συνδιαμορφώνονται ατομικά σχέδια δράσης και γίνεται συστηματική εκπαίδευση σε μία ποικιλία σύγχρονων και απαιτούμενων εργαλειών για την ανάδειξη επαγγελματικού προφίλ και την απτή διεκδίκηση εργασίας (βιογραφικό, συνοδευτική επιστολή, linkedin, στοχοθεσία, προετοιμασία συνέντευξης με εργοδότη, μητρώο ΑΣΕΠ, διαχείριση job boards, αιτήσεις εργασίας κ.α.)

3) Mentoring: πιλοτική εφαρμογή τεχνικών mentoring σε άνεργους νέους και νέες (18-29 ετών) που δεν είναι σε κάποιο σύστημα εκπαίδευσης ή κατάρτισης τη δεδομένη στιγμή, αλλά και σε νέους/νέες αποφοιτήσαντες Κοινωνικών Επιστημών.

4) Επαγγελματικός προσανατολισμός, κλίσεις και δεξιότητες: σε εφήβους και νέους/νέες έως 29 ετών με στόχευση την ανακάλυψη των ενδιαφερόντων και την αντιστοίχσή τους με επαγγελματικά πεδία και Σχολές που ταιριάζουν στην προσωπικότητά τους. 

5) Εκπαιδευτικές δράσεις: βιωματικά εργαστήρια, εκπαιδεύσεις ομοτίμων με στόχο την διαχείριση κρίσεων αλλά και την ενίσχυση των κοινωνικών και επαγγελματικών δεξιοτήτων 

6) Παραπομπές προς άλλες Υπηρεσίες και διασύνδεση με πόρους και αγαθά: Υφίσταται διασύνδεση με άλλες εξειδικευμένες υπηρεσίες, προάγοντας την ευημερία και την ενεργό κοινωνική συμμετοχή. 

7) Διασύνδεση με την αγορά εργασίας: μέσω αντιστοίχισης προσόντων, τακτικών προσεγγίσεων και δικτυώσεων εργοδοτών έχει δημιουργηθεί δεξαμενή υποψηφίων και εν δυνάμει αξιόπιστων εργοδοτών που συνεπικουρεί σε μία προσπελάσιμη αγορά εργασίας. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα μόνο για το έτος 2024 να έχουμε 95 προσλήψεις  ενώ η εμπιστοσύνη που χτίστηκε με το προσωπικό της Δομής του Job Center και οι τακτικές επικοινωνίες με τους ωφελούμενους (follow-ups) οδήγησαν σε μία αξιοσημείωτη παραμονή στην αγορά εργασίας και κατ’ επεκταση σε εξαιρετικά “success stories”. 

Αξίζει να σημειωθεί, η θετική ανατροφοδότηση της δικτυακής συνεργασίας με Ομότιμους και άλλους Φορείς, που έχουν σταθεί πολύτιμοι αρωγοί στο πεδίο της αποτελεσματικότητας των δράσεων όπως:

• Οι άλλες Κοινωνικές και Εκπαιδευτικές Δομές του Δήμου Βόλου όπως: Κέντρο Κοινότητας και Παραρτήματα ΡΟΜΑ, Hot-Spot Νεάπολης, Ξενώνας Φιλοξενίας Αστέγων, Ξενώνας Φιλοξενίας Γυναικών Θυμάτων Κακοποίησης, Βοήθεια στο Σπίτι, ΣΑΕΚ κ.α.
• το Δίκτυο Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Θεσσαλίας, 
• το Τμήμα Γλωσσικών και Διαπολιτισμικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας
• το Βρετανικό Συμβούλιο, 
• το 4ο, 7ο Γυμνάσιο Βόλου και το 2ο Νέας Ιωνίας
• η ΜΚΟ Α21,
• η Αναπτυξιακή Καρδίτσας (ΑΝ.ΚΑ), 
• η ΑΜΚΕ Δίοδος,η Ελληνική Μέριμνα και η ΕΠΑΝΟΔΟΣ
• η Ένωση Ξενοδόχων Μαγνησίας
• η Ιερά Μητρόπολη Δημητριάδος και Αλμυρού
• το Περιφερειακό Συμβούλιο Θεσσαλίας του Συνδέσμου Κοινωνικών Λειτουργών Ελλάδος (ΣΚΛΕ), 
• το Σχολείο Δεύτερης Ευκαιρίας 
• η UNHCR κ.α.

Ταυτόχρονα, συγγράφησαν ποικίλες αρθρογραφίες σε συναφείς θεματικές και παρήχθησαν τα εξής εργαλεία για μία ολοκληρωμένη προσέγγιση:

• Μηνιαία ενημερωτικά newsletters για διαθέσιμες θέσεις εργασίας
• Οδηγός δικτύωσης.
• Βασικά βήματα για ένα αποτελεσματικό βιογραφικό.
• Τεστ δεξιοτήτων-επαγγελματικού προσανατολισμού.
• «Βασικά στοιχεία συμβουλευτικής με ανέργους».
• Μαθαίνοντας τον επιχειρηματικό καμβά.
• Toolkit/Εργαλειοθήκη ημερήσιου προγράμματος Coaching.

Τέλος, η ομάδα μας που απαρτίζεται από την Μαρκέλλα Βαλσάμη (Κοινωνική Λειτουργός-Συντονίστρια), την Βάσια Αλεξίου (Κοινωνική Λειτουργός), την Ευθαλία Γεωργίου (Κοινωνική Λειτουργός), την Ιωάννα Μπεφάνη (Οικονομολόγος), τον Γεώργιο-Σταύρο Χριστοδούλου (Ψυχολόγος) και την ΕΛένη Βαραλή (Διοικητικός) για το έτος 2025 σχεδιάζει, και προτεραιοποιεί παρεμβάσεις σε συνέργεια με Εκπαιδευτικούς και Κοινωνικούς Φορείς που εδρεύουν στην περιοχή της ΣΒΑΑ.

Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6005092, είναι συνεχιζόμενη δομή προώθησης της απασχόλησης στα πλαίσια εφαρμογής της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος “Θεσσαλία 2021-’27”.

* Οι κοινωνικές δράσεις της ΣΒΑΑ Βόλου απευθύνονται κυρίως στους κατοίκους της περιοχής Αγίων Αναργύρων, Νεάπολης, Παλαιά ή στους πολίτες που να εργαστούν ή να δραστηριοποιηθούν ενεργά στην εν λόγω περιοχή.   

Καθώς το Skywalker Plus Festival έρχεται στο Βόλο σας προσκαλούμε να το επισκεφθείτε την Πέμπτη 13/6 και ώρες 18:00-24:00. 

Ειδικότερα, το Φεστιβάλ θα διεξαχθεί στη νότια πλευρά της παραλίας Βόλου και το κτίριο Παπαστράτου, του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας, όπου θα διαμορφωθούν κατάλληλα για να σε υποδεχτούν. Το Job Center Δήμου Βόλου συμμετάσχει ενεργά στη δράση με πληροφοριακό και διασυνδετικό υλικό.

Μουσική και βιωματικές δραστηριότητες σε περιμένουν σε ένα διαδραστικό περιβάλλον, πλαισιωμένο από εκθέτες, που καλύπτουν 5 βασικούς τομείς της ενεργής ζωής:

• Χόμπι / Ερασιτεχνικές Ασχολίες: Είσαι χομπίστας ή θέλεις να γίνεις; Γνώρισε από πρώτο χέρι όλες τις δραστηριότητες με τις οποίες μπορείς να ασχοληθείς στον ελεύθερο χρόνο σου. Εκθέτες με βιωματική παρουσία θα βρίσκονται εκεί καθ’ όλη τη διάρκεια του φεστιβάλ για να δοκιμάσεις νέες ασχολίες σε μια άκρως ψυχαγωγική ατμόσφαιρα!
• Εκπαίδευση: Είσαι μαθητής, σπουδαστής, φοιτητής, γονιός, εκπαιδευτικός ή σκέφτεσαι να ξεκινήσεις κάποιο πρόγραμμα; Γνώρισε από κοντά τις εκπαιδευτικές δράσεις και τους ιδιωτικούς και δημόσιους εκπαιδευτικούς φορείς της περιοχής σου!
• Επιχειρηματικότητα: Γνώρισε τις εταιρίες που καινοτομούν δίπλα σου. Με έμφαση στις νεοφυείς μορφές και στην τεχνολογία, καθώς και στα συνεργατικά μοντέλα.
• Εθελοντισμός: Μάθε για το έργο των ΜΚΟ της περιοχής σου, στήριξε τις προσπάθειες των οργανώσεων και των εθελοντών, ευαισθητοποιήσου, ενημερώσου, ενεργοποιήσου!
• Εργασία: Συνδέσου αποτελεσματικά με εταιρίες που αναζητούν προσωπικό. Γνώρισε τις εταιρίες και τη φιλοσοφία τους, στείλε το βιογραφικό σου, πέρασε από συνεντεύξεις εργασίας, δικτυώσου, απόκτησε νέες γνώσεις με τη βοήθεια ειδικών σε workshops. Μέσα από μια διαδραστική ατμόσφαιρα αποδεικνύουμε πως η αναζήτηση εργασίας δεν είναι μια μονότονη διαδικασία!

Η συμμετοχή είναι δωρεάν. Σε περιμένουμε!

Την Τρίτη 4 και την Τετάρτη 5 Ιουνίου 2024 η ομάδα του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” του Δήμου Βόλου υλοποίησε για δεύτερη χρονιά σε συνεργασία με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της “DEL MONTE GREECE” ενημερωτική δράση διασύνδεσης με την αγορά εργασίας και γνωστοποίησης ενεργών θέσεων εργασίας.

Ο σκοπός της εκδήλωσης είχε ενημερωτικό αλλά & σε διασυνδετικό χαρακτήρα. Η στόχευση ήταν η λήψη άμεσης και έγκυρης πληροφόρησης σχετικά με ενεργές θέσεις εργασίας, προοπτικές απασχόλησης αλλά και η άμεση διασύνδεση με εργοδότη. 

Για την ομαλότερη εκπόνηση της εκδήλωσης, ήταν σκόπιμο να διεξαχθεί σε δύο ημέρες. Ειδικότερα, η πρώτη ημέρα-4/06 ήταν αφιερωμένη στο ευρύ κοινό, καθώς η δράση ήταν ανοιχτή προς όλους και όλες τους συμπολίτες και τις συμπολίτισσές μας.  

Από την άλλη, η δεύτερη ημέρα 5/06, ηταν αφιερωμένη στις ειδικές πληθυσμιακές ομάδες που δύνανται και επιθυμούν να εργαστούν καθώς και στα λιγότερο ευνοημένα και χαμηλής έντασης εργασίας νοικοκυριά της πόλης μας. 

Και τις δύο ημέρες οι συμπολίτες και συμπολίτισσές μας είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν αμφίδρομες ενημερωτικές παρουσιάσεις τόσο με τις υπηρεσίες του Job Center όσο και με τη βασική φιλοσοφία της Εταρείας DEL MONTE, την ανάλυση των προσφερόμενων θέσεων, τη φύση της εργασίας και τις συνθήκες καθώς και τις κύριες και πρόσθετες παροχόμενες υπηρεσίες. 

Κύριοι εισηγητές ήταν η Μαρκέλλα Βαλσάμη (Κοινωνική Λειτουργός και Συντονίστρια του Job Center), και από την DEL MONTE HELLAS η Βάγια Καραγιάννη (Συντονίστρια Τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού) και ο Κωνσταντίνος Μπάτσικας (HR Manager) ενώ η παρουσίασή τους πραγματοποιήθηκε σε κλίμα εξαιρετικής συνεργασίας. 

Αξίζει να σημειωθεί πως η εκδήλωση πλαισιώθηκε με οπτικοακουστικό υλικό για τη φύση και τις συνθήκες απασχόλησης ενώ περιγράφτηκε εκτενώς μία μέρα εργασίας. Το σύνολο της διεπιστημονικής ομάδας του Job Center υποστήριξε ενεργά την υποβολή περισσότερων από 50 αιτήσεων εργασίας, ενώ υπήρξε θετική ανατροφοδότηση για την εν λόγω δράση καθώς πέραν της έγκυρης πληροφόρησης, αποτέλεσε σύνδεση με την αγορά εργασίας με απτό τρόπο. 

Τέλος, δόθηκε κατάλληλα διαμορφωμένο ενημερωτικό υλικό.Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6005092, είναι συνεχιζόμενη δομή προώθησης της απασχόλησης στα πλαίσια εφαρμογής της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του προγράμματος “Θεσσαλία 2021-’27”.

Την Τετάρτη 10 Απριλίου 2024, στελέχη του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” Δήμου Βόλου επισκέφθηκαν το ΚΔΑΠ Νεαπόλεως με σκοπό τη διεξαγωγή ενημερωτικής συνάντησης και γνωστοποίησης συνέχισης λειτουργίας της Δομής αλλά και τον αμφότερο καθορισμό πλάνου συνεργασίας.

Η συνάντηση στόχευσε στην αμφότερη ενημέρωση για τις παρεχόμενες υπηρεσίες από τις δύο δομές με ιδιαίτερη έμφαση στη διασύνδεση με την αγορά εργασίας και την ενίσχυση της απασχολησιμότητας των «σημαντικών άλλων» που συνθέτουν το περιβάλλον της ζωής των παιδιών που εξυπηρετεί το ΚΔΑΠ και διαβιούν στην περιοχή παρέμβασης της ΣΒΑΑ Βόλου.

Πιο συγκεκριμένα το ΚΔΑΠ Νεάπολης, το οποίο ανήκει στο τμήμα παιδείας του Δήμου Βόλου, λειτουργεί από το 2000, εξυπηρετεί παιδιά ηλικίας 5-12 ετών (που προέρχονται από νοικοκυριά με χαμηλά εισοδήματα ή δικαιούχους voucher ΕΣΠΑ), λειτουργεί από Δευτέρα έως και Παρασκευή από τη 13.30 έως και τις 21.30 και απαρτίζεται από 2 θεατρολόγους, 2 βιβλιοθηκονόμους, 1 μουσικό, 1 κεραμίστρια και 1 ζωγράφο. 

Μέσα στο ΚΔΑΠ στεγάζεται και η παιδική βιβλιοθήκη, η οποία είναι μέλος της εθνικής βιβλιοθήκης, και λειτουργεί Δευτέρα- Τετάρτη- Παρασκευή 16.00 με 20.00. 

Η συνάντηση των στελεχών των δύο δομών, πραγματοποιήθηκε σε άριστο κλίμα επικοινωνίας και συμφωνήθηκε η αμφίδρομη διασύνδεση υπηρεσιών των 2 δομών, μέσω παραπομπών τόσο γονέων από το ΚΔΑΠ που διαβιούν στη περιοχή παρέμβασης και πληρούν τα οικονομικά κριτήρια, όσο και παιδιών των ωφελούμενων του Job Center. 

Επιπλέον, συμφωνήθηκε η πραγματοποίηση μιας ενημερωτικής δράσης από τα στελέχη του Job Centerπρος τους γονείς των παιδιών του ΚΔΑΠ για τη διασύνδεσης με υπηρεσίες απασχολησιμότητας. 

Το Job Center εκπροσώπησαν: η κα Μαρκέλλα Βαλσάμη (Κοινωνική Λειτουργός και Συντονίστρια) και η κα Βασιλική Αλεξίου (Κοινωνική Λειτουργός). Το ΚΔΑΠ Νεάπολης εκπροσώπησε η κα Κατερίνα Τσιώνα (Θεατρολόγος – Υπεύθυνη του ΚΔΑΠ). 

Τέλος, δόθηκε επικαιροποιημένο ενημερωτικό υλικό του Job Center για τους γονείς των παιδιών του ΚΔΑΠ στο πεδίο της γνωστοποίησης υπηρεσιών.

Την Τρίτη 09/04/2024 πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ των Δομών του Δήμου Βόλου: Γραφείο Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” και το Κοινωνικό Φροντιστήριο Δήμου Βόλου.

Σκοπός της συνάντησης ήταν η αμφίδρομη ενημέρωση του τρόπου λειτουργίας των δύο Φορέων, οι παρεχόμενες υπηρεσίες με έμφαση στον επαγγελματικό προσανατολισμό αλλά και η διερεύνηση του τρόπου μελλοντικής συνεργασίας.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο χώρο του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” Δήμου Βόλου ( Λαχανά & Λήμνου 5, Παλαιά Βόλου). Το Job Center εκπροσώπησαν τα στελέχη: Ευθαλία Γεωργίου (Κοινωνική Λειτουργός), Μαρκέλλα Βαλσάμη (Κοινωνική Λειτουργός-Συντονίστρια), Γεώργιος-Σταύρος Χριστοδούλου (Ψυχολόγος), ενώ το Κοινωνικό Φροντιστήριο εκπροσώπησε ο υφιστάμενος Πρόεδρος αυτού και Φιλόλογος κος Θάνος Γεωργαντζής.

Αρχικά, ο Κος Γεωργαντζής μας ενημέρωσε τα κάτωθι όσον αφορά τη δομή του Κοινωνικού Φροντιστηρίου:

Το Φροντιστήριο λειτουργεί από το 2014 και απαρτίζεται από καθηγητές/καθηγήτριες εθελοντές/εθελόντριες (οι οποίοι καλούνται κάθε χρόνο εκ νέου)
Τη δεδομένη στιγμή καλύπτονται οι εκπαιδευτικές ανάγκες συνολικά 17 μαθητών/μαθητριών από τις 3 τάξεις του Λυκείου (τόσο του Γενικού όσο και του Επαγγελματικού ΕΠΑΛ), με δυναμικό 11 εθελοντών καθηγητών.
Η επιλογή των μαθητών πραγματοποιείται έπειτα από διερεύνηση των εισοδηματικών κριτηρίων της οικογένειας.
Η διεξαγωγή των μαθημάτων πραγματοποιείται σε εβδομαδιαία βάση, με απογευματινό ωράριο (16:00-21:00) με τον/την κάθε καθηγητή/καθηγήτρια να καλύπτει τουλάχιστον 1 διδακτική ώρα.
Από την άλλη μεριά ,τα στελέχη του Job Center παρουσίασαν τη βασική φιλοσοφία της Δομής, τη μέχρι τώρα διαδρομή της, τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους εξυπηρετούμενους και το προφίλ των ωφελούμενων. Συγχρόνως, συμφωνήθηκε η ενημέρωση των μαθητών και μαθητριών του Κοινωνικού Φροντιστηρίου για τη δυνατότητα του τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού/κλίσεων και δεξιοτήτων από το Job Center. Οι παρεχόμενες υπηρεσίες και των δύο φορέων ειναι δωρέαν προς τα πιο κοινωνικοοικονομικά ευάλωτα νοικοκυριά της πόλης.

Τέλος, δόθηκε επικαιροποιημένο πληροφοριακό υλικό για τις υπηρεσίες του Job Center Βόλου.

Την Τρίτη 5η Δεκεμβρίου, πραγματοποιήθηκε δια ζώσης εργαστήρι με θέμα τη διαχείριση συγκρούσεων στο χώρο εργασίας. Η θεματολογία προέκυψε έπειτα από αίτημα της διεπιστημονικής ομάδας του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου στο Δίκτυο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Θεσσαλίας. 

Αναγνωρίζοντας τη σημασία της διαχείρισης και κυρίως της επίλυσης των συγκρούσεων στα σύγχρονα εργασιακά περιβάλλοντα σκοπός του εργαστηρίου ήταν η κατανόηση, ο εμπλουτισμός με νέες γνώσεις προς τα στελέχη αλλά και τρόπους βελτίωσης ανθρώπινης επικοινωνίας για τη διασφάλιση ενός υγιούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος που θα οδηγεί στην πιο ομαλή λειτουργία των ομάδων.

Κύριοι εισηγητές ήταν τα στελέχη του Δικτύου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ Θεσσαλίας κος Αχιλλέας Βαϊόπουλος και Βασίλειος Ρίζος ενώ ενεργοί συμμετέχοντες ήταν τα στελέχη του  Job Center (Μαρκέλλα Βαλσάμη: Κοινωνική Λειτουργός-Συντονίστρια, Βασια Αλεξίου (Κοινωνική Λειτουργός), Ευθαλία Γεωργίου (Κοινωνική Λειτουργός), Γεώργιος Χριστοδούλου (Ψυχολόγος), Ιωάννα Μπεφάνη (Οικονομολόγος), Ελένη Βαραλή (Διοικητικός) και αντιστοίχως του Κέντρου Κοινότητας (Αντιγόνη Ζήση και Δημήτριος Τσουκάλης: Ψυχολόγοι) και του Ξενώνα Αστέγων (Βάνα Ιτούδη: Διοικητικός-Οικονομολόγος) της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου.

Το εργαστήρι ήταν τρίωρης διάρκειας και αναπτύχθηκε μία πολύ ενδιαφέρουσα θεματική προσέγγιση για την αξία της ανθρώπινης επικοινωνίας.

Τέλος, δόθηκε ενημερωτικό υλικό για προώθηση δικτυακής συνεργασίας. 

Την Παρασκευή 6/10/2023 το Γραφείο Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης (Job Center) της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ του Δήμου Βόλου πραγματοποίησε βιωματικό εργαστήριο με τίτλο: «Άγχος αναζήτησης εργασίας».

Οι συμμετέχοντες ήταν ένα μικρό group από ωφελούμενους της δομής, οι οποίοι είχαν εκφράσει ενδιαφέρον για τον εν λόγω θέμα, ενώ εισηγητής ήταν ο ψυχολόγος του Job Center, κ. Χριστοδούλου Γεώργιος – Σταύρος.

Σκοπός του εργαστηρίου ήταν η ψυχοεκπαίδευση των συμμετεχόντων σε θέματα άγχους, η γνωριμία τους με τα συμπτώματα και τις σκέψεις που σχετίζονται με το εν λόγω συναίσθημα, αλλά και η βιωματική συμμετοχή των ωφελουμένων. Μοιράστηκαν τις δικές τους εμπειρίες γύρω από το άγχος αναζήτησης εργασίας, τις λύσεις που οι ίδιοι έχουν υιοθετήσει, ενώ τέλος, έγιναν κάποιες προτάσεις για τρόπους αντιμετώπισης και μείωσης του άγχους. Σε όλους τους συμμετέχοντες δόθηκε υλικό που είχε δημιουργηθεί για τις ανάγκες του εργαστηρίου, καθώς και εργαλείο αξιολόγησης/αποτίμησης της δράσης. 

Συμπερασματικά, υπήρξε πολύ θετική ανατροφοδότηση σε σχέση με το εργαστήριο, με τους συμμετέχοντες να αναφέρουν ότι αναγνώρισαν τον εαυτό τους μέσα στα παραδείγματα που δόθηκαν, ενώ εκφράστηκε η επιθυμία τόσο για επανάληψη του, όσο και η διοργάνωση νέων εργαστηρίων με έμφαση στη συνέντευξη επιλογής.

Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5091685, εντάσσεται στις κοινωνικές δράσεις της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του ΠΕΠ Θεσσαλίας 2014-2020.

Σήμερα Πέμπτη 6 Ιουλίου 2023, στο χώρο του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου πραγματοποιήθηκε δράση ενημέρωσης με την ομάδα σταδιοδρομίας της ΑΜΚΕ ΔΙΟΔΟΣ. 

Ο κύριος σκοπός της δράσης αφορούσε την γνωριμία με τη Δομή του Job Center, (για το οποίο στην Επιτροπή Παρακολούθησης του ΕΣΠΑ Θεσσαλίας στην Σκιάθο διατυπώθηκαν πολύ θετικές αναφορές στην δράση του) την ενημέρωση των παρεχόμενων υπηρεσιών στο πλαίσιο διασύνδεσης και ενίσχυσης της απασχολησιμότητας των μελών της ομάδας.

 Ειδικότερα, τα μέλη της διεπιστημονικής ομάδας του Job Center προέβησαν σε μία διαδραστική εισήγηση που περιελάμβανε τα εξής:

– Βασική γνωριμία με τη Δομή (ποιοι είμαστε, πού απευθυνόμαστε)

-Επικέντρωση σε λύσεις: οι Υπηρεσίες μας

-Πλάνο εύρεσης εργασίας

-Πλεονεκτήματα υπηρεσιών

-Πλατφόρμα Sociotopia

-Διεξαγωγή μελλοντικών δράσεων

Η συγκεκριμένη δραστηριότητα στόχευσε στην ενημέρωση των μελών της νεοσύστατης ομάδας σταδιοδρομίας, στην ενεργοποίησή τους στο πλαίσιο δραστηριοποίησης/επαναδραστηριοποίησης σε μία αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς. Παράλληλα, ακολούθησε ενημέρωση και απο τα μέλη της ομάδας σταδιοδρομίας που μοιράστηκαν την εμπειρία τους, την ιστορία της ομάδας αλλά και τις προσδοκίες τους. 

Επιπρόσθετα, στην εν λόγω δράση συμμετείχαν: η διεπιστημονική ομάδα του Job Center (Μαρκέλλα Βαλσάμη, Βασιλική Αλεξίου, Ευθαλία Γεωργίου, Ιωάννα Μπεφάνη, Ελένη Βαραλή) το επιστημονικό προσωπικό της ΑΜΚΕ Διόδου (Άρτεμις Κεχαγιά, Μερόπη Κιουτσοκιόζογλου, με την ασκούμενη Ελένη Κωστή) και οι ασκούμενες του Κέντρου Κοινότητας (Τερψιθέα-Χριστίνα Μπιφάνη και Φωτεινή Κίτου).

Τέλος, οι επαγγελματίες των δύο Δομών συναποφασίσανε τη συνέχεια της συνεργασίας τους ενώ στα τέλη του μήνα θα πραγματοποιηθεί ομάδα έργου με σκοπό την οριοθέτηση της σύμπραξης δράσεων στο πεδίο της ενίσχυσης απασχολησιμότητας των πλέον αποκλεισμένων ανθρώπων από την αγορά εργασίας. 

Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης – ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5091685, εντάσσεται στις κοινωνικές δράσεις της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του ΠΕΠ Θεσσαλίας 2014-2020.

Για περισσότερες πληροφορίες για την ΑΜΚΕ ΔΙΟΔΟΣ, ανατρέξτε:

Δίοδος : Φορέας Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης (diodo.gr)

Για περισσότερες πληροφορίες για το Job Center, ανατρέξτε:

 JOB CENTER Βόλου (kekpa.gr)

Την Δευτέρα 3/04/2023 πραγματοποιήθηκε δικτυακή συνάντηση-συνεργασίας μεταξύ στελεχών του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου με την Διευθύντρια του 2ου Γυμνασίου Νέας Ιωνίας κα Ματίνα Ζαφειρίου.

Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε στο χώρο του Job Center με την ενεργή συμμετοχή των στελεχών του Job Center κας Στέφανης Μεγαλομύστακα- Ψυχολόγου και της κας Μαρκέλλας Βαλσάμη-Κοινωνικής Λειτουργού και Συντονίστριας της Δομής.

Ο σκοπός της δικτύωσης προσανατολίστηκε στη βάση της ενημέρωσης αλλά και της οικοδόμησης συνεργασίας στους τομείς που αφορούν τον επαγγελματικό προσανατολισμό,την αυτογνωσία, τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντα των εφήβων της περιοχής παρέμβασης καθώς επίσης και της επανένταξης στην εργασία των άνεργων γονέων.

Τα στελέχη της δομής περιέγραψαν τα καθήκοντα τους, το μοντέλο και τον προσανατολισμό του Job Center μέσω των παρεχόμενων υπηρεσιών με ολιστικό τρόπο.

Στο πλαίσιο ενίσχυσης της συνεργασίας συμφωνήθηκαν τα εξής:

Πλάνο Βιωματικών Δράσεων μέσω συνεργειών με επίκεντρο την αυτογνωσία, τον επαγγελματικό προσανατολισμό, τα ενδιαφέροντα και τις ιδιαίτερες κλίσεις των εφήβων

Στόχευση σε άνεργους γονείς και διασύνδεση με την αγορά εργασίας

Το αρχικό πλάνο δράσεων συζητήθηκε με περίοδο αναφοράς από τον Μάϊο 2023 έως και τον Οκτώβριο του 2023 και με την ενεργή συμμετοχή της Ψυχολόγου του Job Center κας Στέφανη Μεγαλομύστακα.