Ζήτημα διακριτικής μεταχείρισης μεταξύ των εργαζομένων του ΣΥΔΙΣΑ με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, θέτουν οι δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης «Συμμαχία για τον Βόλο», με νέα Ερώτησή τους προς τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου. Συγκεκριμένα ζητούν να ενημερωθούν τους λόγους για τους οποίους, ενόψει της κατάργησης του ΣΥΔΙΣΑ, ακολουθήθηκε διακριτή τακτική υπέρ του συμβασιούχου Στέφανου Πολίτση, ο οποίος είναι γιός του στενού συνεργάτη του Α. Μπέου και υπεύθυνου Τύπου του Δήμου Βόλου Γιώργου Πολίτση. Όπως αποκαλύπτει η «Συμμαχία», κατά την μεταβατική περίοδο απορρόφησης του ΣΥΔΙΣΑ από τον νέο φορέα ΦΟΣΔΑ, ζητήθηκε από όλους τους συμβασιούχους να καταθέσουν οικονομικές προσφορές με οικονομικό αντικείμενο που αφορούν την παροχή υπηρεσιών για ένα μήνα, ενώ από τον Στέφανο Πολίτση ζητήθηκε να καταθέσει οικονομική προσφορά για χορήγηση υπηρεσιών από 1.12.2024 έως 30.11.2026, δηλ. για 24 μήνες!
Οι δημοτικοί σύμβουλοι της παράταξης καλούν την δημοτική αρχή να απαντήσει για ποιο λόγο επιχειρεί να δεσμεύσει τον νέο ΦΟΣΔΑ, διάδοχο του ΣΥΔΙΣΑ με μια 24μηνη σύμβαση του συγκεκριμένου εργαζομένου και, επίσης, για ποιο λόγο δεν ακολουθήθηκε διαγωνιστική διαδικασία για την πρόσληψή του.
Αναλυτικά το κείμενο της Ερώτησης:
- Πριν από λίγες ημέρες δημοσιεύθηκε ο Ν. 5151/2024 (ΦΕΚ 173 Α’/4.11.2024) (Ρυθμίσεις για τον εκσυγχρονισμό της διαχείρισης αποβλήτων, τη βελτίωση του πλαισίου εξοικονόμησης ενέργειας, την ανάπτυξη των έργων ενέργειας και την αντιμετώπιση πολεοδομικών ζητημάτων). Σύμφωνα με το άρθρο 6 του Ν. 5151/2024 ο ΣΥΔΙΣΑ καταργείται και οι αρμοδιότητες του θα ασκούνται από τον Φορέα Διαχείρισης
Στερεών Αποβλήτων με την επωνυμία «Περιβαλλοντική Αναπτυξιακή Δυτικής Θεσσαλίας Α.Ε. – Ανώνυμη Εταιρεία των Ο.Τ.Α. – Φορέας Διαχείρισης Στερεών ξΑποβλήτων Δυτικής Θεσσαλίας» και διακριτικό τίτλο «Π.Α.ΔΥ.Θ. Α.Ε.», στον οποίο εντάσσονται οι δήμοι – μέλη των καταργούμενων Συνδέσμων Από την κατάργηση του ΣΥΔΙΣΑ και μετά, η οποία θα πραγματοποιηθεί με διαπιστωτική πράξη του Γραμματέα
Αποκεντρωμένης Διοίκησης, καθολικός διάδοχος του θα είναι ο νέος φορέας ΦΟΣΔΑ.
2.Στην παρ. 9 του αρ. 6 του ως άνω νόμου αναφέρεται ότι «[το μόνιμο προσωπικό και το προσωπικό με σχέση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου και αορίστου χρόνου των καταργούμενων Συνδέσμων, καθώς και όσοι απασχολούνται με σχέση έμμισθης εντολής, καθίσταται αυτοδικαίως προσωπικό του Φο.Δ.Σ.Α. Περιφέρειας Θεσσαλίας Α.Ε. και παρέχει τις υπηρεσίες του με την ίδια σχέση εργασίας ή έμμισθης εντολής.]»
3.Στο ΣΥΔΙΣΑ τα τελευταία χρόνια παρέχει υπηρεσίες διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης ο κ. Στέφανος Πολίτσης, υιός του στενού συνεργάτη του Α. Μπέου και υπεύθυνου Τύπου κ. Γεώργιου Πολίτση.
4.Το τελευταίο χρονικό διάστημα και ενώ ήταν σε εξέλιξη η διαβούλευση για το ως άνω σχέδιο νόμου για την κατάργηση του ΣΥΔΙΣΑ ο Πρόεδρος του Δ.Σ. κ. Α. Ζαρκάδας -Βεργής κάλεσε εργαζομένους που απασχολούνται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου να καταθέσουν οικονομικές προσφορές με οικονομικό αντικείμενο που αφορούν την παροχή υπηρεσιών για ένα μήνα, προφανώς λόγω της κατάργησης του
ΣΥΔΙΣΑ.
5.Στην παραπάνω τακτική εξαίρεση αποτέλεσε ο κ. Πολίτσης Στέφανος, ο οποίος σύμφωνα με τα στοιχεία του ΚΗΜΔΗΣ κλήθηκε από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. με την με αρ. 2745/17.10.2024 πρόσκληση, να καταθέσει οικονομική προσφορά για χορήγηση υπηρεσιών από 1.12.2024 έως 30.11.2026, δηλ. για 24 μήνες!
Ερωτάται η Δημοτική Αρχή: - Για ποιο λόγο ακολούθησε αυτή την διακριτική μεταχείριση των εργαζομένων με συμβάσεις ΙΔΟΧ του ΣΥΔΙΣΑ; Mήπως οφείλεται στο γεγονός ότι ο πατέρας του συγκεκριμένου, αποτελεί τον στενό συνεργάτη του Δημάρχου Βόλου, υπεύθυνος για τα θέματα Τύπου;
- Για ποιο λόγο για την πρόσληψή του αναφερόμενου με τα συγκεκριμένα καθήκοντα, δεν ακολουθήθηκε διαγωνιστική διαδικασία;
- Για ποιο λόγο επιχειρείται να δεσμεύσετε τον νέο ΦΟΣΔΑ, διάδοχο του ΣΥΔΙΣΑ με μια 24μηνη σύμβαση του συγκεκριμένου, την ίδια στιγμή που έως και σήμερα από ότι φαίνεται ουδέποτε είχε καταρτίσει 24μηνη σύμβαση με τον ΣΥΔΙΣΑ;
- Η αμοιβή του συγκεκριμένου κατά μήνα είναι η ίδια με αυτή που λαμβάνει έως και σήμερα;
- Σε τι ενέργειες πρόκειται να προβείτε για την διασφάλιση των υπολοίπων εργαζομένων στον ΣΥΔΙΣΑ που απασχολούνται με συμβάσεις ΙΔΟΧ;
Ακολουθήστε το myvolos.net στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις.
